Dovolte vašim pracovníkům poznat se lépe navzájem nejen v pracovním procesu. Přes naši tréninkovou aktivitu poznají nejen kolegy, ale i sami sebe a tak si upevní dobré vztahy a konstruktivní chování. Vaší firmě to přinese lépe fungující tým pracovníků.
Cíl:
Cílem programu je podpora efektivních prvků spolupráce a objevení prostoru pro jejich další rozvoj. Program odhalí rezervy i v postupech řešení problémů či zvládání rozdílných názorů a zájmů. Poskytne inspiraci pro nové postupy.
Tým je spojený společným cílem a musí realizovat různé procedury (procesy): musí se dohodnout na postupu, hledat příčiny a řešení problémů, dělat společná rozhodnutí a zvládnout při tom i konflikty. Tým je skupinou lidí, kteří mají nějaké vlastnosti, v kontaktu mezi sebou musí zvládnout komunikaci a různé názorové i osobní neshody, vytvářejí si určité pravidla spolupráce a pracovní atmosféru.
Program zajímavou, zábavnou interaktivní formou provede účastníky úskalími fungování týmů a ukáže jak optimalizovat týmové procesy.
Cílová skupina:
Pracovníci, manažeři a lídři ze všech oblastí výrobní i nevýrobní sféry.
Obsah:
- Výkon týmu a podmínky synergie
- Struktura týmu – týmové role
- Týmová pravidla a normy
- Soudržnost a napětí v týmu – „všeho moc škodí“
- Vývoj týmu – jak neuvíznout v neproduktivním stádiu
- Komunikace a důvěra v týmu
-
Týmové procedury - procesy v praxi:
- - postupy řešení problémů
- - zpětná vazba
- - zpětná vazba
- - rozhodování v týmu
- - zvládání konfliktů názorů (příp. osobních konfliktů)
- - facilitace týmových procesů
Trvání:
2 dny.
Požadavky:
Nejsou potřebné žádné speciální předpoklady.
Informace ohledně použití vašich údajů a uplatnění vašich práv, zejména práva namítat zpracování vašich osobních údajů (článek 21 GDPR), je možné kdykoliv získat od našich poradců na zpracování osobních údajů